關注新員工，聚集新力量
集團公司領導看望慰問2024屆新入職員工
作者： 洛化集團 鄭崇茜
發布時間：2024-07-02 17:12
來源： jajinshifu.com
7月1日，集團公司2024屆新入職員工手續辦理和資料審核工作完美收官。當日晚上7:30，集團公司領導田巧萍一行來到入職報到酒店看望慰問2024屆新員工，綜合部主任蘇畢參加慰問。
集團公司總會計師、人力資源領導田巧萍首先代表公司對2024屆新員工加入洛化集團大家庭表示熱烈歡迎，鼓勵他們盡快適應新的環境，完成從“學生”到“員工”的角色轉變。
走訪過程中，集團公司領導關懷備至，“老家是哪里的?”“剛到公司，還適應嗎?”“對入職報到流程和志愿者的服務有何感受?”。集團公司領導詳細了解新員工入職以及生活中需要解決的問題，小到衣食住行，大到家庭情況，一下子拉近了與新員工的距離。交流中公司領導鼓勵新員工調整好心態，快速轉變角色，多給自己充電，盡快成長為公司能挑重擔、獨當一面的“中堅力量”。
集團公司領導噓寒問暖，為新入職員工送上精心準備的慰問品，并叮囑迎新志愿者要熱情洋溢做好各項服務保障工作，及時了解新員工思想動態，積極解決新員工在工作、學習、生活方面存在的困難，幫助他們更好地融入企業，實現快速成長。
同時要求新員工們：一是要認真執行公司各項規章制度，做好自我管理。針對新員工入職都策劃安排了一系列培訓課程，要嚴格要求自己，做到用心學習、注重總結，確保學有所獲，更好熟悉公司及工作崗位，更快進入工作狀態，培養良好的職業素養。二是要邁好職業生涯第一步，做好職業規劃。要將個人理想抱負融入時代和企業發展，在實踐歷練中不斷實現人生價值。
一句句暖心問候、一聲聲真誠鼓勵，新員工倍感溫暖。此次慰問之行，讓新員工深感溫馨和關愛，大大的提升了他們在洛化集團的幸福感、安全感、歸屬感和對職業發展的信心。新員工們紛紛表示踏入集團公司大門的那一刻，就看到了志愿者親切的笑容，就感受到公司無微不至的關懷，他們將以飽滿的熱情，盡快適應新環境，一定好好學習，適應新生活，把公司的關愛轉化為入職向前的動力，在轉換角色上積極作為，在融入公司中磨煉意志，盡快成為一名合格洛化人!
接下來，培訓即將開始，各位萌新們要收拾好心情，重新出發，讓絢麗人生從洛化集團起步，精彩未來在這里打拼創造，愿大家與洛化集團一起成長，創造更加充實的職場人生!
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