搶抓春招關鍵期，跑出引才“加速度”
洛化集團2024屆春季校園招聘全面“開花”迎“碩果”
作者： 洛化集團 鄭崇茜
發布時間：2024-03-31 17:35
來源： jajinshifu.com
一年春作首，萬事行為先!在這萬物蘇醒、問計年初的陽春三月，截止3月29日，洛化集團校園招聘人員先后赴西安理工大學、西安建筑科技大學、華北水利水電大學、河南科技大學、洛陽理工學院、鄭州輕工業大學、河南工學院、中原工學院等高校開展雙選會、宣講會、校企座談會等活動，搶抓高校畢業生求職關鍵期，以誠意和高效吸引人才，擴充企業后備人才，助力洛化集團高質量發展!
為切實做好招才引才工作，在赴高校引才之前，集團公司總會計師、人力資源主管領導田巧萍精心組織、周密安排，提前安排人員通過“洛化集團”微信公眾號等媒介及時發布引才公告，大力宣傳推介引才政策。同時，在與各高校前期合作基礎上，就企業需求、學科專業匹配等進行深入“供需”對接，通過學校網站、公眾號和大學生群發布企業招聘信息，充分進行“戰前”動員和預熱，為引才工作宣傳造勢，營造了濃厚的引才氛圍，并第一時間赴各高校開展校園招聘活動，為洛化集團2024屆春季校園招聘跑出了引才“加速度”!
在招聘會現場，我司工作人員精心布置宣傳展板，向各高校畢業生介紹企業招聘條件和崗位需求等情況，累計發放宣傳冊共計1000余份，播放視頻70余條次，在密集宣傳和真誠引才的影響下，我司招聘展位前，眾多求職畢業生排起了長隊，咨詢崗位要求、企業發展前景、福利待遇等個人最關心的信息，盡情與企業工作人員暢聊，積極投遞簡歷。近十場招聘活動共吸引700余名大學生報名應聘，其中碩士研究生40余名。
校招簡歷經過招聘小組初選、中層領導復選、高層領導終選等層層篩選，對院校、專業、實習經歷、榮譽獎勵等方面優中選優，分層次、分專業、分院校等分批次組織面試，最終29名研究生和152名本科生優秀學子入圍面試雙選環節。
接下來，洛化集團將持續貫徹落實“人才強企”總體戰略，繼續發揮校招引才雇主品牌效應，不斷鞏固拓寬引才渠道，大力引進各地優秀應屆畢業生，助力洛化集團打造成為一流的項目咨詢公司，全力以赴為完成“助力國家建設、共創美好生活”的企業使命提供人才智力支撐!