多年來，洛陽市洛寧縣小界鄉葦山村道窄林深，村間道路夜間漆黑一片，村民夜間出行異常不便。安裝路燈成為當地村民的最大心愿，也成了該鄉一件急需解決的民生問題。 2021年11月，洛化集團受中國石化洛陽石化公司委托，承接洛寧縣小界鄉葦山村道路照明公益項目，任務艱巨，使命光榮，責任重大。公司董事長楊廣舉在項目啟動會上強調，質量是民生工程的生命線，葦山村道路亮化工程作為洛陽石化幫扶工作重要任務，公司上下要進一步提高站位，高度重視，以方便村民夜間安全出行為工作目標，以照明設施經久耐用為出發點，思群眾所思，想群眾所想，不計利益、不計得失，全力以赴建設質量工程、安全工程和精品工程，把工程干好，把好事辦好。 公司副總經理湯中立作為此項目的主管領導，全權負責抓好該項工程的組織與實施工作，每周召開工程專題會議全面統籌工程進度，跟蹤工程進展，及時解決協調各項問題，確保項目各項工作順利開展。公司生產部高度重視，11月份，由公司總經理助理、生產部主任張東鋒牽頭，多次組織洛陽石化資產處項目經理、設計單位、葦山村村委等一行，深入施工現場進行布點，在廣泛聽取村民意見和實地調研的基礎上，認真研究安裝路燈方案;后續將從基礎項目交底、定位放線、基坑開挖、地基驗槽、混凝土澆筑等工序著手，以“真正把好事辦好、實事辦實”為原則，從全局出發統籌進度，全力以赴抓質量、安全，不放過任何細節，確保項目年底前順利中交，有效改善當地多個村村民的居住環境和生活質量，為葦山村送去“光明”。
2021/12/16
2021年12月14日上午，洛化集團生產部組織吉利范圍內各項目專業技術人員在公司二樓多媒體會議室，利用網絡觀看了第三屆河南省建設監理行業工程質量安全監理知識競賽決賽。公司特聘顧問張金芳，副總經理齊振海，總經理助理兼生產部主任張東鋒等15人參加。 張金芳表示：此次監理協會組織的知識競賽主題為“履行工程質量安全監理職責 推動建設監理企業安全發展”，大家在工作中要以不忘監理初心，牢記監理使命，勇于擔當，敢于作為，切實履行工程質量安全監理工作職責，弘揚工程監理從業人員履職盡責、勤勉服務的職業操守，營造人人重視質量、處處講求安全的工作氛圍，唱響工程質量安全主旋律，從而進一步提高企業工程質量安全監理工作。 本次質量安全監理知識競賽題型多樣、競賽形式多元化，參賽的16家監理企業在比賽過程中精神煥發、奮勇爭先，各個參賽選手沉著冷靜、自信滿滿。競賽題目知識涵蓋了《工程建設質量管理條例》、《安全生產管理條例》、GB50319-2013等法律法規、標準規范和政策文件內容，更側重于質量、安全方面相關管理知識。在觀賽過程中，公司區域內項目各專業技術人員在線下積極參與答題、討論，為各個參賽選手們的精彩表現吶喊助威。 此次觀戰，使項目專業技術人員重溫了監理的專業知識，激發了大家的學習熱情，更積累了知識競賽現場答題的經驗，為今后參與比賽做好充分準備，也為現場監理實際工作的開展起到積極的促進作用。
2021/12/15
企業文化氛圍濃 愛崗敬業熱情高 ——瀝青生產部組織開展企業文化系列活動
洛化集團新版《企業文化手冊》于2021年11月12日正式發布。為實現企業文化“內化于心、外化于行”，全面推進企業文化落地生根，連日來，瀝青生產部積極響應公司號召，全面貫徹落實集團公司企業文化實施方案，通過開展形式多樣、貼近實際、貼近員工的企業文化活動，營造濃厚的企業文化學習氛圍，進一步引導職工增強愛崗敬業意識，促進各項安全生產工作有序優質高效開展。 一是加大宣傳學習與內化力度。嚴格按照集團公司企業文化VI標識應用規范要求，在辦公區域、裝置區域顯著位置懸掛、張貼標語，利用工作間隙打造企業文化墻，營造濃厚的企業文化氛圍;充分利用周調度會、交班會、班組政治學習等，開展領導班子帶頭學，班組成員內部學，開展企業文化班班提問等學習活動，通過談對企業文化理念的認識和體會，強化記憶、加深理解，促使職工牢記不忘，入腦入心;開展企業文化宣講進班組活動，進一步激發全體職工主人翁和愛崗敬業意識，助力安全生產。 二是外化于行，提升管理質效。強化責任落實，堅決守住安全“紅線”，筑牢安全防線，加大安全巡檢力度，發現隱患立即處置，確保裝置平穩運行。12月4日上午07：45時，當班職工武輝像往常一樣按著班前巡檢路進行巡檢時，在P103罐凝結水管營頭上發現有一砂眼，造成大量蒸汽泄漏，如不及時處理，將嚴重影響伴熱系統正常運行。該部安排專人全程緊盯現場，積極配合施工人員作業，在最短時間內完成彎頭更換和焊接工作，保證了搶修作業第一時間完成;做好裝置設備的維護保養，建立設備分類臺賬、維護保養臺賬，做好信息動態更新，重視設備定期檢查并及時填寫設備維護保養卡，確保設備安全平穩運行;定期組織全體職工對瀝青生產部院內衛生環境進行清理亮化，清除裝置區域雜草，定期修剪瀝青裝車鶴位前冬青，營造整潔美麗、干凈舒適的工作環境，助力安全生產。 通過一系列企業文化活動的開展，全體職工對企業文化的認知認同度明顯提高，愛崗敬業意識普遍增強，為進一步激發職工干事創業的熱情、助推企業文化理念在基層落地生根打下堅實基礎。在后續工作中，瀝青生產部將堅持以企業文化為引領與支撐，常態化做好企業文化系列活動組織和開展，認真踐行企業文化核心理念，把企業文化理念精神貫穿融入到日常安全生產工作中，為集團公司生產經營和穩定發展做出積極貢獻，為公司實現“打造一流的項目咨詢公司”企業愿景而努力奮斗。
2021/12/15
2021年12月6日11時38分，由我公司負責監理的天津南港120萬噸/年乙烯及下游高端新材料產業集群項目十標段污水處理場樁基工程施工正式開始，此次施工標志著由我公司負責的標段內樁基工程施工全面展開。 我公司監理的天津南港120萬噸/年乙烯及下游高端新材料產業集群項目十標段監理范圍包括：污水處理場、凝結水處理站、全廠廢氣焚燒、危廢暫存庫、固廢處理設施、廢堿氧化和冷凍結晶、火炬、熱力站、制冷站等工程。 為確保項目順利開工，公司高級專家、項目總監理工程師杜政宏帶領全體監理人員，精心組織、全面統籌、細致安排，根據項目實際情況和重要程度，統一工作目標、明確責任分工，緊跟業主的管理需求，安排精兵強將對重要節點跟蹤管控;抓督促落實，結合項目實際情況和特點，對各項專項施工方案嚴格審批;安排專業監理工程師親自到樁廠監造管樁生產，檢查樁基、挖機等機械情況，做好安全、質量交底，積極協調場平回填等，為污水處理廠順利開工奠定了堅實的基礎。 在后續樁基施工過程中，天津南港乙烯項目項目監理部全體職員將繼續秉持“為業主排憂解難，為項目保駕護航”企業理念，發揚不怕吃苦、努力拼搏、團結協作的精神，嚴格監理、熱情服務、敢于擔當、主動作為，為后續項目建設順利進行貢獻力量。
2021/12/10
為進一步貫徹落實洛化集團安全生產工作要求，壓緊壓實安全責任，及時排查消除安全隱患，12月2日，公司黨委副書記、綜合部主任吳楠、綜合部副主任雷震宇，質安部副主任章燕紅等一行4人對公司倉庫、原加彈廠房、聚鑫倉庫、斯帝歐公司倉庫等區域進行了安全專項檢查。 本次檢查重點圍繞倉庫臨時用電、原料和成品堆放、圍墻和廠房維護，公司倉庫油漆涂料存放、廢舊物資存放等方面進行全方位的檢查，針對檢查中發現的安全隱患問題，檢查組及時提出整改建議和要求，并明確責任人、限期整改時間，進行定期復查，確保冬季“三防”工作落到實處。 公司黨委副書記、綜合部主任吳楠對倉庫安全保衛工作提出明確要求，他指出，進入到冬季，空氣干燥，消防安全存在諸多隱患，倉庫管理人員要進一步加強源頭管控，禁止存放易燃易爆物品，嚴禁在倉庫區域抽煙，堅決預防和遏制火災事故發生，進一步加強值班保衛，扎實推進各項安全管理工作，為實現安全越冬打下扎實基礎。 接下來，綜合部將始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，繃緊安全這根弦，及時整改可能出現的隱患問題，組織開展冬季專項檢查“回頭看”，切實把安全生產工作抓緊抓實。
2021/12/10
為進一步加強干部隊伍建設，全面考核中層管理人員履職情況，12月5日，集團公司召開2021年度領導人員述職會議。公司領導班子成員、中層以上領導人員20余人參加了會議。會議由董事長楊廣舉主持。
2021/12/09
公司監理的斯爾邦二期丙烷產業鏈項目 丙烯腈（Ⅲ）裝置順利中交
2021年11月30日，江蘇連云港斯爾邦二期丙烷產業鏈項目施工現場彩幅飄揚、歡聲笑語，充滿了喜慶氣氛。由我公司監理的斯爾邦二期丙烷產業鏈項目丙烯腈(Ⅲ)裝置中交儀式順利召開，圓滿的完成了項目既定的施工計劃，為后續的開車、投產打下了堅實的基礎。
2021/12/08
為進一步貫徹落實《洛陽市建設青年友好型城市行動方案》，更好地搭建洛陽市人力資源行業“招、用、留、育”的交流平臺，促進洛陽市人力資源市場健康有序發展，由洛陽市人力資源和社會保障部主辦、凱智咨詢承辦的“洛陽HR青年Talk 首席人才官沙龍 企業人才梯隊建設實戰”于12月2日下午14：00在洛陽市人才中心舉行，洛化集團、洛鉬集團、中國一拖、新奧集團、交運集團、中航光電等企事業單位的50多位行業精英出席本次沙龍活動，洛化集團綜合部鄭崇茜受邀參加。
2021/12/07