營造良好學習氛圍 提升青年員工素養 洛化集團中化藍天項目監理部總監們的“執念”
作者： 洛化集團 張亞倫
發布時間：2023-12-07 10:28
來源： jajinshifu.com
10月16日晚，浙江上虞中化藍天洛化集團項目監理部駐地仍然燈火通明，在宿舍安靜的環境下，除了還在忙工作的同事，就是三五成群聚在一起緊張復習備考注冊類考試的青年員工們，他們像一塊塊不知疲倦的“息壤”在學習的空間里肆意生長，直到夜深了才不情愿地返回到宿舍休息——這平凡而又往復的日子就是中化藍天項目監理部營造的良好學習氛圍，提升青年員工素養的真實寫照，讓我們從各個青工積極備考背后，看看項目總監王月勝、郭良通下的一番“功夫”吧。
“嚴師出高徒”，做好“師帶徒”工作，助力青工快速成長。
目前中化藍天監理部僅有楊鵬瑞一名校招青工，總監王月勝與他簽訂了師徒協議后，在日常工作中隨時對楊鵬瑞答疑解惑，關心他的生活起居，幫助他從監理的點滴基礎知識積累抓起，及時糾正他工作的不足之處，使他在短短一年時間內迅速完成了由一名初出“象牙塔”的學生向一個合格文控工程師轉變，在業主文控工程師評比和與他打交道的各個專業工程師中樹立了良好的口碑。
除了日常在資料編制方面對楊鵬瑞細心指導外，王月勝總監對土建專業的楊鵬瑞要求，土建施工各工序都要到現場學習了解，并把該工序質量控制關鍵點一一向楊鵬瑞耐心的講解傳授，促使他在做好文控工作的同時也成為一名合格的土建監理員。為了加快他的成長成材，在做好以上工作的同時，還要求楊鵬瑞利用業余時間參加各種職業資格考試提高他的綜合素質，不到一年時間楊鵬瑞積極報名參與了二建、二造、初級會計師考試在注冊取證的道路上鍛煉自身的過硬本領。通過以上種種舉措，背后折射出的是王月勝總監將“師帶徒”工作落到實處，將“傳、幫、帶”的理念融入到自己管理工作中的“小私心”。
理論聯系實際，小課堂發揮大用處;在干中學，頭腦風暴顯“威力”!
隨著中化藍天三期開始，郭良通從總代走上總監崗位，而二期建設也到中交沖刺的關鍵時期，兩位總監在日常工作中敏銳覺查到這是練兵長能的“黃金期”，經常性組織班后小課堂進行各個專業的知識學習，先后組織過起重吊裝、臨時用電、塔吊安拆、危大工程辨識及審批事項等若干個專題學習，讓各位專工、青年人在熟悉本專業的同時學習其他專業知識，既豐富大家既有知識體系，又契合現場管理，使大家受益匪淺，讓工作事半功倍。特別在項目尾聲階段，塔吊需要進行拆除，王總監要求正在進行備考注冊安全工程師的胡彼德向大家傳授塔吊拆除的注意事項，剛開始胡彼德有所顧慮，怕自己講不好，會“貽笑大方”。總監王月勝說：“大膽講，備考取證是為了以后工作中能學以致用，僅僅只是停留在考試階段，那肯定是不行的，只有自己講出來，并且給大家教會，這才是真正把知識理解弄懂了。”在他的鼓勵下，大家在臨時用電和起重吊裝的小課堂上，參加備考注冊安全工程師的專工遍查資料、專心備課、不懂即問、大膽講述，通過課堂提問互動的方式，厘清了專業知識和監理重點、要點，更弄懂了備考中難以理解的一些問題，達到了臺上臺下雙受益共提高的效果。
而在平時的工余會后，總監、專工還會大家輪流拋出一個日常施工管理過程中遇到的具體技術或管理問題，然后大家各抒己見、集中討論，最終確定一個最佳解決方案。通過這種集體討論學習、群策群力、頭腦風暴式的解決問題的方式，幫助項目監理部各專業工程師在處理棘手問題，考慮全面，處置得當，獲得業主的好評,這正是總監們追求在干中學、學中干的“大智慧”，找準了培訓的主攻戰場。
“工作學習兩不誤，兩手齊抓兩手硬。”
在備考過程中，項目總監王月勝多次在早班會上強調，工作與考證學習互不干擾，上班期間要做好日常工作，各項現場作業及內業資料均不能拉下，保證項目順利平穩進行。下班后，項目總監呼吁大家在宿舍內輕聲細語，不做影響學習的活動，為備考人員營造良好的學習環境。中化藍天項目部現有12名人員，其中6人準備參與注冊類證書考試，楊寶欽、盧柏聞、胡彼德、李新杰參加此次注冊安全工程師考試、楊鵬瑞、張亞倫參加二級造價師考試。參加注冊安全工程師考試的青年專工，在學習過后結合現場情況集中討論，參加二級造價師考試的青年專工，在遇到難以理解的概念，注冊一級造價師高東峰，幫他們耐心解答。
“莫道桑榆晚，為霞霜漫天”是項目總監經常說的一句話，他們也經常告誡青年專工，只要有積極進取學習的心，什么時候都不算晚。在青工備考的過程中，藍天項目順利完成中交，各項掃尾工作也順利進行，各項內業資料提前完成，做到了工作學習兩不誤，這也是總監們放手青年員工成長的“廣闊胸懷”收獲的豐碩成果。
青年員工是公司未來的希望。加強青年人才培養，全面提升青年員工的綜合素質，是公司發展的迫切需要和一貫的主導思想，上述事例也是中化藍天項目監理部積極相應公司的號召與要求，具體轉化成實際行動的縮影。經過總監王月勝、郭良通的落實與督促，中化藍天項目監理部目前形成了上班時間做好各項監理工作，下班很學專業知識，積極參加資格證書考試的良好氛圍。中化藍天項目部會持之以恒地營造濃厚的學習氛圍，積極創造良好的學習環境，努力提升青年工程師專業技能，讓青年員工在深刻踐行洛化集團“為業主排憂解難，為項目保駕護航”的企業使命中，在一線揮灑青春，茁壯成長，早日成為公司發展的中流抵住、蓬勃力量!
這就是我們兩位總監的心愿和執念吧，也是青年員工努力的方向，愿我們相向而行，齊心勠力共同營造更加明暢，昂揚的美好明天!