線上聆聽取真知 面向未來再出發 洛化集團受邀參加DDI人才發展培訓線上直播論壇
作者： 洛化集團 鄭崇茜
發布時間：2023-12-07 10:31
來源： jajinshifu.com
為進一步增強用人單位人力資源工作者的業務知識水平，指導其工作落地，由DDI人才發展咨詢公司主辦、凱智咨詢承辦的《備戰2023，如何設計聚焦戰略的人才發展計劃》線上直播論壇于2022年12月14日下午2:00舉行，洛化集團、宇通、鄭煤機、智盛集團、鐵投建設集團等企事業單位眾多行業精英參加了本次直播論壇活動，公司綜合部人力資源主管鄭崇茜受邀參加。
在直播平臺，DDI大中華區人才發展咨詢總經理林奕威首先做了《與數字時代共舞，年度培訓轉型之路》主題分享，接著DDI高級顧問，數字化人才管理解決方案負責人馮昳瑩做了《打造匹配戰略的人才發展項目》專題培訓，重點強調了以下內容：一是企業轉型，要文化先行;二是企業發展，要人才備齊;三是企業轉型與發展，需文化與人才并行;四是多措并舉，如何做好培訓及項目發展，助力企業打造文化與人才;五是在當下劇變的時代，如何做好人才舉措，助力企業轉型;六是總結分享某公司的培訓經驗和后備發展學習實戰案例，真正實現線上線下結合，打造學以致用的高質量發展。期間，各企業人力資源工作者也紛紛交流互換了自己工作上碰到的問題與公司的解決思路，并與老師互換了想法，大家分享心得共同進步，不時有真知灼見碰撞在屏幕間，讓人受益良多，達到了交流學習互助共贏的效果。
下一步，洛化集團將進一步提升人力資源從業者的理論知識水平和業務工作能力，把本次學習到的新思路、新方法應用到企業招引人才與培訓體系建設中去，改進招聘及培訓工作的方式、方法，強化校園招聘與品牌打造，建立社會招聘與渠道合作通道，適時增加與同行同業人員的交流與分享，優化招聘效果，提升社會影響力，為公司2023年參與大型項目儲備更多優質資源，挖掘更多的優秀人才，真正實現人用好、用人好、用好人的招聘新境界，鞏固公司人才安居樂業，招聘培育相輔相成相得益彰的用人機制，將洛化集團推向更高的戰略目標的成功階梯。