比管理

　　先進單位：生產部

　　先進個人：

　　1. 湛修偉，男，57歲，天津南港120萬噸/年乙烯及下游高端新材料產業集群項目總工，他重視在保證施工進度的同時也加強質量和安全的管理，三季度共編寫監理細則4份，審核施工方案7份，下達監理通知單7份，監理聯系單9份;編寫旁站記錄165份，審核施工過程資料186份;與項目質監站、質量部、項目分部、施工單位聯合檢查8次，提出質量問題35項，得到了項目管理方的認可和贊譽。同時，嚴格按照設計圖紙和規范要求，對施工過程進行嚴格監管，對不符合施工驗收規范要求的及時要求施工單位糾偏改正，至今所有安全、質量問題全部進行了整改關閉，實現了本人監理項目安全可控，質量可靠的管理目標。

 

　　2. 王大龍，30歲，信陽金港能源焦電項目電氣監理工程師。該項目環境復雜、管理嚴苛、工期緊、任務重，在項目監理部面臨人手緊缺的壓力時，他嚴格服從領導安排，積極響應公司“一專多能”的業務要求，主動擔負起了全廠鋼結構、防腐保溫、余熱鍋爐、焦化設備、系統供配電等相關安裝工程的監理工作。工作中，他積極主動，認真負責，嚴格自律。面對數量眾多且水平參差的施工單位，嚴格按照監理工作程序對施工質量進行全面管控。為了保證工作質量，他一方面勤于查閱規范、核對圖紙，加強技術理論知識學習，一方面虛心向公司領導和同事請教探討，堅持做到了現場所有管理工作有理有據，也得到了業主的認可與支持，充分體現了公司“為業主排憂解難，為項目保駕護航”的服務宗旨。

　　3. 劉楠，女，42歲，市場開發部合同主管，主要負責公司招投標及合同管理工作。工作中嚴格要求自己，兢兢業業，工作成效卓著，是市場開發部業務主力之一。三季度，在投標形勢越來越復雜，投標文件編制難度越來越大的情況下，她克服各種困難，先后完成了儀征化纖公司PBT、PBXT柔性化改造項目和華北油氣分公司東勝氣田天然氣處理廠配套提氦工程監理項目投標文件的編制和投標工作，最終二個項目順利中標，累計中標金額約760萬元;同時，還完成長嶺污水提標改造、儀征PBT、塔化框架協議等三個項目監理合同的商簽工作，累計簽訂合同額911萬元，為公司2022年監理項目年度目標的實現做出了杰出貢獻。

　　比生產

　　優秀項目部/班組：

　　1. 巴陵項目監理部。監理部始終本著“為業主排憂解難，為項目保駕護航”的企業文化精髓，為巴陵石化己內酰胺產業鏈搬遷與升級轉型發展項目增磚添瓦，書寫屬于洛化集團監理人的風采。“挑大梁，勇擔當”這是巴陵項目洛化監理人敢為人先、慮于人前，責任在肩的生動寫照：提前以監理聯系單的形式聯系、通知業主單位、施工單位對后續施工中可能存在的難點、重點做好提前準備以便更好地質量控制; “眾人拾柴火焰高”這是巴陵項目監理部全體成員 “心往一處使，勁往一處用”合力使然，相信他們一定能堅定前行、勇往直前，繼承和發揚公司“助力國家建設，共創美好生活”企業使命，為巴陵項目建設貢獻出屬于自己的一份力量。

　　2. 廣西桂林支線項目監理部。監理部本著為業主搞好監理服務、認真履行合同義務為出發點，以樹立洛化集團公司良好監理形象為工作目標，堅持以“嚴格監理、優質服務、科學公正、廉潔自律”的監理方針開展各項監理工作。一是加強管理、夯實基礎，努力加強自身隊伍建設。積極組織員工主動參加公司舉辦的在線培訓，不定期開展項目部自主培訓，幫助員工夯實基礎、提高素質;二是轉變思想，找好定位。踐行“為項目保駕護航，為業主分憂解難”的企業理念，在建設單位采用“聯合項目部+E+P+C+監理”管理模式下，適應項目管理和項目監理雙重職責，圓滿完成了業主交付的各項任務;三是定期組織內部檢查。檢查監理人員的履職情況，對員工日常工作的完成情況嚴格進行考核兌現，使全體監理人員的工作積極性和自覺從嚴管理的水平普遍得到強化和提升;四是重點抓好工程質量、安全等方面的監管。把工作質量、安全，作為監理工作重中之重，重點體現“一個嚴格、一個落實”上，三季度所監理的項目都實現了既定建設目標。

 

　　3.盛虹煉化一體化項目監理部。監理部全體成員努力做到工作規范化、精細化，在開展監理工作的過程中，始終把“嚴格監理、熱情服務”作為工作宗旨，加強主動控制，科學管理。特別在項目進入收尾階段，現場對于施工質量和安全管理以及資料管理等各方面都越發的嚴格情況下，對于工作中遇到的各種阻礙和壓力，項目總監帶領項目部人員不畏艱難，不怕吃苦，多個專業人員放棄周末休息時間加班加點，全力保障了7月30日PX裝置Ⅱ系列中交的預期目標。同時，在全體人員的努力下監理部本季度在近20家監理單位月度評比中均名列前茅，拿到了7月份質量考核排名第一，8月份質量考核排名第二，9月份綜合考評排名第一的優秀成績，受到建設方的肯定及認可。

　　4. 上海石化項目監理部。監理部始終秉持“為業主排憂解難，為項目保駕護航“的理念，克服系統配套點多面廣、人力資源非常緊張等諸多困難，恪盡職守、任勞任怨，全方位助力上海石化大絲束碳纖維項目建設。一是在安全方面，堅持參加每日班前600秒喊話、切實落實現場網格化安全管理、兜牢安全底線，確保了安全全面受控不留遺角;二是在質量方面，嚴把關、高要求，抓重點工序糾偏，從根源消除質量隱患，從過程控制質量品質，有效保證了項目建設高質量的本質目標實現;三是在進度方面，緊抓總體統籌，緊盯關鍵路線，以日保周、周保月，積極協調，統籌規劃，按照目標計劃完成各重要節點和里程碑任務。面對今年3月突發的嚴重疫情，監理部全體成員上下一心，響應業主方號召，克服前期食宿困難，飲食不便，每天超重負荷工作任務，高強度工作長達170多天，用自身的辛勞汗水和行動樹立了洛化集團的形象與榮光。

　　明星職工：

　　1. 李曉暉，男，37歲，天津南港乙烯項目管道工程師。該同志負責污水處理場、廢堿氧化、冷凍結晶、固廢處理設施、火炬及火炬氣回收設施、全場廢氣焚燒、危廢暫存庫等單元的管道焊接、安裝監理工作。在工作中，一方面嚴格按業主的要求做好管道開工條件確認和施工質量的控制，另一方面積極配合施工單位，加班加點、過程控制、提前謀劃、減少返工，保質保量，為業主的進度目標保駕護航。截止目前火炬及火炬氣回收設施單元埋地管道已完成，污水處理場單元二級地管已完成，其他單元埋地管道陸續施工中，質量處于受控狀態。

　　2. 王懷寧，男，26歲，海南煉化乙烯項目部設備監理員。海南乙烯項目設備數量多、進口設備多、質量標準高，低溫罐等工序驗收多，旁站、平行檢驗工程量大。該同志積極主動投入工作，不怕苦、不怕累，白天置身于低溫罐中監控保冷施工，晚上學習專業知識，將理論和實際有效結合。截止目前，參與機泵軸對中配管應力檢查驗收186次、低溫罐保冷設備保溫140次，發現問題65項并督促整改完成，現場旁站累計379小時，平行檢驗80次。通過不懈努力，四套裝置設備安裝質量優良，進度受控，監理工作得到了各參建單位的一致好評。

　　3. 李詩航，男，30歲，岳陽巴陵石化己內酰胺搬遷項目安裝監理工程師，中石化注冊監理工程師。因工程項目工程量大、涉及業主主管分部眾多，該同志自加入該項目便主動承擔起煤儲運裝置從埋地管道預制到后續堆取料機、給煤機、刮板機、皮帶管帶機等一系列輸煤機械安裝工作。為盡快熟悉輸煤機械安裝這一領域，該同志從施工準備階段便從人、機、料、法、環等各個方面步步把關，從施工人員素質、施工方案審核到設備組對焊接前技術交底，事無巨細均踏實認真的檢查落實。對于焊縫除銹等級不達標、設備組對間隙不合格、焊接成型差、定位塊切割補焊打磨不及時等關乎質量的問題，果斷要求返工處理。他扎根一線、任勞任怨，認真做好每日巡檢工作，發現并及時處理現場行為質量偏差和施工質量隱患40余項，得到了建設單位的一致好評。

　　4. 李達，男，27歲，連云港盛虹煉化一體化項目部監理員。該同志主要負責計劃確認及相關數據復核、監理質量周報、周報月報、例會材料及會議紀要編寫、項目信息化系統管理對接以及施工單位實名制檢查工作。8月份以來，配合相關政策至現場檢查核驗實名制工作整理檔案百余份，他都積極主動，認真細致、及時溝通核對信息，保證文件內容的準確細致。同時，還負責兩個項目的疫情審核及管理工作，配合相關部門做好人員流動管理，整理相關文件資料若干份，認真落實疫情管控政策，得到業主的肯定。

 

　　5. 趙帥超，男，24歲，濟源金馬項目監理部安裝監理員，主要負責金源化工項目的防腐和脫硫脫硝裝置的安裝工作。目前該項目正處于防腐和焊接工作高峰期，面對每天巨大的工作量，該同志不畏艱辛，恪盡職守，對現場施工質量嚴格控制。在工作上，他每日巡檢對鋼結構焊接質量嚴格把控,一絲不茍的檢查如坡口打磨，焊材型號等影響焊接質量的因素發現并整改質量問題96項;同時，他還負責金馬中東項目外墻涂料工作和交工資料的審查，該同志兢兢業業，勇于擔當，為實現公司企業愿景添磚加瓦。

　　6. 周小鈺，女，25歲，湖南巴陵石化己內酰胺搬遷項目部電儀監理，助理工程師。在項目建設中發揚不怕苦不怕累精神，嚴格按照規范以及業主相關管理程序文件要求督促落實現場施工;同時，還承擔搬遷項目部共十個單項工程的電儀監理工作，審查施工方案、隱蔽報驗等資料共計45份，編制電氣、儀表監理細則、電儀質量問題臺賬共9項，日常檢查發現質量問題累計92項，該同志對工作認真負責，積極配合業主工作，得到了業主的一致肯定。

　　7. 申偉佳，男，33歲，斯爾邦二期丙烷產業鏈項目監理部靜設備監理工程師。該同志熱愛工作，能夠熟練掌握各項工程技術要點，嚴格按設計標準監督施工，對施工過程中的重要環節和關鍵部位，始終保持著高度認真的工作作風。一是靜設備工程項目中，他熟記施工單位基本情況、設計圖紙、施工案及相關規范標準等，在巡檢中能及時指出有關錯誤不足，共下發監理通知單15份，工作聯系單4份;二是在大件設備的吊裝進行全過程的旁站，從吊裝前的方案、人員、機具等的檢查到吊裝過程的質量、安全檢查都認真負責，目前已完成8臺設備的安裝;三是在儲罐主體施工中，嚴格按照質量控制點的設置，高標準、嚴要求，做到了的事前、事中、事后控制，提高了工程質量及觀感質量，20臺儲罐現已完成3臺儲罐主體工作，得到建設方及施工方的一致好評。

　　8. 楊林，36歲，連云港盛虹煉化一體化項目2#歧化裝置管道監理工程師。盛虹煉化一體化項目2#歧化裝置，管道焊接量約為26萬吋，截止3季度管道焊接完成率為100%，管道試壓包126個，全部完成試壓，審核試壓資料83份，試壓旁站105次，保證了2#歧化裝置的順利中交。該同志在項目上，面對工作任務量大，工程進度緊迫的情況，從大局出發積極服從公司、項目安排，始終保持高度負責的態度，樹立高度的責任心，忠于職守，為公司發展做出努力貢獻。

　　9. 尹麗鵬，男，40歲，山東管網南干線天然氣管道工程項目部焊接監理工程師。在項目建設過程中，工程工期緊，業主對監理人員素質、水平及監理過程要求嚴格。他戰高溫斗酷暑，每天堅持站場、閥室巡檢，現場旁站39次。經嚴格把控：工藝焊接共完成1540道口，17395吋徑，無損檢測合格率合格率達到98.3%，受到業主和上級領導的多次點名表揚。

　　比安全

　　安全衛士：

　　1. 趙君，女，53歲，中化藍天PVDF項目監理部安全工程師。該同志服從領導安排，趕赴浙江項目開展工作，并克服人員不足，主動擔任整個項目的安全監理工作。在此期間，為確保現場安全，克服高溫中暑身體不適等困難，堅持6小時對現場進行安全巡視，重點檢查現場作業安全措施是否落實，作業票是否齊全有效等管理工作，周檢、專項檢查共計36次，形成問題記錄200余條，均已督促整改完成，審批HSE方案、塔吊機具報審入場、特殊工種報審等資料50余份。此外，她還犧牲自己的業余及休息時間為大家準備食材及一日三餐，在生活上照顧同事，在工作中盡職盡責，給項目部帶來了巨大的正能量，得到了業主、領導和同事的一致認可。

　　2.肖明森，男，山東管網東干線安全工程師。在工作中，一是以身作則，在工作中嚴格要求自己。凡是要求別人做到的，他必首先做到，帶頭遵守安全法規制度;堅持“安全第一，質量第一”的理念，堅持先安全后質量進度，不安全不開工的原則，平日里更是加強自身安全有關學習;加大巡查力度，消除安全隱患。夏日里更是不畏高溫酷暑堅持對施工現場一線巡查，不放過任何一個安全隱患，做到施工現場無死角。臺風過境中不懼風雨，依舊奮斗在施工現場，確保每一處施工場地確實做好了防風抗汛工作，確保人員和設備的安全。該同志就是憑著對工作的嚴謹、對安全的執著、對企業的忠誠，影響和感染著身邊的每一個人，在職責重大的崗位上，做出了不平凡的成績，得到了業主、領導、同事的一致認同。

　　3. 張應輝，男，34歲，連云港斯爾邦項目部安全監理工程師，國家注冊安全工程師，國家注冊監理工程師。為配合公司業務發展，他快速學習并適應了從土建工程師向安全工程師的轉變，工作中認真負責，從安全體系建設、方案審批、人員安全教育培訓、設備機具驗收、作業票審批等多方面進行全程管控，深入現場，排查隱患，糾正違章，重點加強危大工程管理，將問題消滅在萌芽狀態，同時重視監理自身HSE資料的完善及HSE體系的有效運轉，截止目前，己開具作業票800余張，查出各類安全問題600余項，形成危大工程專項巡視78份，發送安全監理通知單26份、監理聯系單5份，確保現場安全可控。其高度的服務意識和認真的工作態度得到業主各主管部門的認可與好評。

　　比黨建

　　紅旗責任區：

　　連云港黨小組。三季度，連云港黨小組監理人員克服罕見高溫酷暑天氣，齊心協力努力完成項目部各項工作任務。項目處于安裝高峰期，在黨小組組長孫雪萍的帶領下，團結一致，完成100萬吋的工藝管線焊接，481個試壓包實體巡線和資料檢查，232臺靜設備和309臺動設備安裝調試，5臺加熱爐試壓完成進入烘爐階段、7臺壓縮機組進入試車階段，3個變電所和2個機柜間順利通過竣工驗收并投入生產，全場電氣和儀表相繼投入使用，質量、安全管理受控。其次，黨小組成員主動承擔了值早、晚班的工作任務，他們不計較個人得失，營造了團結協作、勇于擔當的工作氛圍，順利完成了350萬噸/年 2#歧化裝置和280萬噸/年PX裝置Ⅱ系列兩套核心裝置的中交任務，在盛虹煉化內部月度質量、安全績效量化考核中始終位于前三名。

　　明星黨員：

　　王海濱，男，47歲，檢維修項目部，HSE工程師。在電站2號爐檢修中，對爐膛內29米滿堂腳手架的方案、材質、搭拆、驗收各環節嚴格把關，對上百項起重機械和機具設備認真體檢杜絕帶病入場，加大日常巡檢力度每天不少于6次，組織運行部及施工單位進行聯合安全檢查20次，組織中暑應急演練1次，發現問題151項均已關閉，工作成效受到業主一致好評，多次在檢修簡報中通報表揚，最終順利通過2號爐檢修業主HSE驗收。

　　技術能手

　　武力軍，男，35歲，瀝青生產部技術員。2022年三季度，造粒車間進入停工檢修階段，該同志在部室領導帶領下，出色完成24項檢維修任務，為造粒后續開工確保了設備能夠平穩運行;三季度公司新擴展業務RA5熱拌用瀝青再生劑裝車，利用原抗車轍添加劑裝車設施作為臨時裝車點，部室上下高度重視，該同志參與操作規程、應急預案的編制，組織班組進行業務培訓36人次，為新業務生產運行一次成功做出突出貢獻。

　　王曉龍，男，34歲，瀝青生產部技術員，借調檢維修項目監理員崗位，擔任熱電部1#、2#鍋爐裝置大修中負責技術質量部分的工作。此次鍋爐裝置檢修以位于標高33m處的高溫過熱器和屏式過熱器更換為主線，天氣炎熱，爐內作業環境差 ，溫度經常維持在40℃左右。該同志每天都要進出爐內四到五次檢查過熱器管屏的焊接情況，控制對口錯縫錯邊量，對于發現的質量問題要求作業人員及時整改，要求施工單位控制好工序，嚴格按照焊前預熱、焊后保溫、熱處理、硬度檢測、射線檢測的順序進行作業。同時，每周組織車間、施工單位進行質量聯合檢查，對于發現的問題及時通報，要求整改，保質保量的完成了此次熱電部鍋爐裝置的檢修任務，獲得了業主單位的一致好評。

　　宣傳先進

　　宣傳先進集體：同創公司

　　宣傳先進個人：張小燦、鄭崇茜

　　優秀報道：

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