以師帶徒促成長 凝聚青春正能量 洛化集團同創公司導師帶徒活動面面觀
作者： 洛化集團公司 解函越
發布時間：2023-12-07 10:31
來源： jajinshifu.com
有這樣一群人，
是能工巧匠，也是誨人不倦的師父;
有這樣一群人，
是新鮮血液，也是求知若渴的徒弟。
為充分發揮骨干員工“傳幫帶”作用，做到“以老帶新，以優促新”，幫助新進員工更好更快成長，洛化集團同創公司開展“師徒結對子”活動，在這一年多的活動中，師傅們傾其所有將知識毫無保留的傳授給徒弟，使他們平穩進步，快速成長。同創公司共有7對師徒簽訂了《師徒協議書》共同參加了“師徒結對子”活動，下面，就讓我們來看一看徒兒眼中的幾位師傅吧。
——徒弟：李昕 土建造價管理崗，師傅：孟麗
來到同創公司之初，我很幸運能遇到一名經驗豐富、知識淵博、責任心強的師傅。拜師之后，我不僅僅學到了師傅的工作能力，更學到了她為人處事的能力。洞察問題之敏銳、分析問題之深刻、解決問題之完善，這都是數十年的工作閱歷的沉淀。在工作中，師傅注重言傳身教和不厭其煩的教導，鼓勵我不斷加強知識的學習;在生活中，更是讓我體會到同創這個大家庭的溫暖。
在未來的工作中，我會繼續以師傅為榜樣，繼續端正思想，保持嚴謹且敬業的工作態度，不斷給自己充電加碼，也會與師傅團結協作、互幫互助，努力把自己培養成合格的學習型、實踐型的造價人員!
師徒同鏡的現場
——徒弟：解涵越 綜合管理崗，師傅：李向輝。
我的師傅是個非常和藹熱情的人，又是個愛嘮叨的好師傅。
初入職場的我，在工作中總是會馬虎大意，導致工作效率不夠高，難免有點不知所措。他教會我要定期做好階段性總結，凡事要提前做好計劃與目標，時常與我溝通交流，不管是專業上，還是為人處事方面都影響著我。有了師傅的指導與教誨，作為徒弟，虛心聽取師傅的指導，嚴格要求自己，恪守協議規則，珍惜學習機會，積極進取，要在“勤”與“苦”上下功夫。我會不斷進步，將學到的知識和經驗運用到實際工作中。
默默盯在身邊的師傅，好像又在催我奮進。
——徒弟：孫佳良 土建造價管理崗，師傅：孟麗。
2019年7月我從一名剛畢業的大學生轉變成了一名初入職場的員工，開啟了我的職業生涯。角色的大轉變使我對于工作無從下手，但是我很幸運，能與作為土建專業造價工程師并且身為副經理的孟師傅成為師徒，我倍感榮幸。在此期間師傅不僅做了系統的帶徒計劃，并且每周工作結束之余及時與我溝通學習心得。不但是我成長道路上的“良師益友”。在實際工作中，通過我與師父的交流合作，能夠從最大程度上在實踐中學習，在實踐中磨煉，彌補了一般培訓脫離實踐的不足，同時師父也毫無保留的將自己的工作經驗傳授給我，注重了言傳身教，避免走上無用的彎路。在未來，我會將師父的優良傳統，繼承和落實到實際工作中，繼續用嚴謹的工作作風，勤勉好學，在自己的崗位上發光發熱。
專心指點從不吝嗇
——徒弟：張馳 合同管理崗，師傅：李向輝
進入同創公司的那天，我第一次見到了他，一張憨厚慈祥的面容，一副厚重的眼鏡，帶著淡淡的微笑與我打了個招呼，那時候的我什么也不懂，也是微微一笑。就是這個微微一笑，他成了我的師傅，一個讓人尊重又讓人敬佩的人。
我的師傅，在教我的時候，事無巨細，毫無保留，一邊示范一邊不厭其煩地講解專業知識和技術要領，不遺余力的把他的所有知識傳授給我。工作的時候也特別的認真負責，從投標文件的編制到工程合同的起草、簽訂，他都一一把關，不放過任何一處，保證項目的有序推進。
俗話說：“師傅領進門，修行在個人”。在以后的工作中，我會聽從師傅的教導，做到“學有所思、思有所悟、悟有所行”，爭取能夠早日獨當一面，實現自我價值。
來看看是這樣做
——徒弟：張皓天土建造價管理崗，師傅：李冬梅
我的師傅性格溫和，平易近人，在工作上對我嚴格要求，勤于督促。
剛參加工作時，作為一名初出茅廬的大學生，我時常感到迷茫和不知所措，師傅便從現場勘察開始，帶著我一步步熟悉工作流程，在細節問題上悉心教導，在結算審核上仔細幫我檢查復核以免我出現錯誤。在師傅的帶領下，我的工作態度和習慣得到了改善，遇事不再慌張，處理工作更加仔細認真，更加得心應手。
從她身上，我既學到了豐富的專業知識，更懂得了為人處世的態度與道理。希望未來的自己能像師傅一樣細心、認真、有強大豐富的專業知識，真正成為獨當一面、能挑大梁的中流砥柱，為公司創造更多利益，實現更大的人生價值。
熟悉的畫面，不一樣的內容，還是那樣環循善誘。
——徒弟：張亞敏安裝造價管理崗，師傅：楊亞麗
我的師傅是一名愛崗敬業，認真負責的人。從最初熟悉公司的業務流程，到逐漸深入到實際項目中，師傅對于我的每個問題都耐心講解，隨時提醒容易出錯的地方。在踏勘現場時，師傅叮囑我做好安全工作，配備好應有的工具;在核對項目時，師傅言傳身教，教會我與施工單位溝通的方法;在項目完成時細心檢查，糾正我的錯誤，并叮囑我在項目結束時做好總結，形成自己的經驗。
師傅在每個環節都給予了我很大的幫助，近兩年的朝夕相處，在師傅身上我學習到了對待每一項工作都要認真細致，今后的工作和學習中，我會更加努力，不負教誨。
給師傅看看自己的成果。
——徒弟：張浩然 安裝造價管理崗，師傅：鄭紅艷
我的師傅是公司的骨干成員，初入職場的我，面對復雜的圖紙、繁復的資料，感到十分迷茫，是師傅不斷地為我傳授工作經驗，帶領我一步一步走向獨立成熟。
師傅在工作中不僅嚴格要求我，也始終嚴格要求自己，她的業務能力強，專業水平高，對待工作認真負責，善于與各種預算人員、施工人員溝通交流。生活中，師傅總是積極樂觀，對待他人充滿熱情，受到同事們的一致歡迎。
如今，我已跟隨師傅學習兩年，但依然有許多方面需要向她看齊，師傅一直都會是我努力學習的目標。
每次審驗的認真都讓人感動，自己也在嚴肅中學會了成長。
結語：在中國徒弟傳統倫常中，師徒關系是最重要的非血緣關系之一。曾幾何時，能被人叫一聲“師傅”，是一件何等榮幸的事。“師者，傳道受業解惑也。能當師傅者，必懷有常人所不具備之技能。師徒之間，既是技藝、學識的傳輸，也是為人、品德的授受”。讓我們以師帶徒，薪火相傳，釋放人才能量，打造出技術過硬、專業突出的團體.