人才是根本 舉才有新措 洛化集團受邀參加2022年“青年HR-TALK” 之人才招引體系建設分享沙龍
作者： 洛化集團公司 鄭崇茜
發布時間：2023-12-07 10:32
來源： jajinshifu.com
8月18日是中國人力資源日，由洛陽市人力資源和社會保障部主辦，洛龍區青年創業之家、北京北森云計算股份有限公司、炎黃科技園協辦、“洛陽青年”凱智咨詢承辦的2022年 “洛陽HR-TALK”之人才招引體系建設分享沙龍，在炎黃科技園舉行。洛化集團、洛鉬集團、中國一拖、中航光電、中企動力等企事業單位的90多位行業精英受邀出席本次沙龍活動，洛化集團綜合部鄭崇茜受邀參加。 今年人力資源日的活動主題是“人力資源日，我們在一起”。洛陽市人力資源和公共就業服務中心副主任宋磊在致辭中指出：作為政府職能部門，我們有責任、有義務在促進人力資源行業方面多謀發展之策，多謀務實之舉。本次沙龍是為洛陽市人力資源行業組織的企業高端沙龍活動和聯誼活動，也是切實響應洛陽市建設青年友好型城市的一項重要舉措，我們各行精英要以此為契機，增進思想溝通，促進交流學習，為攜手做好洛陽市人力資源行業貢獻智慧和力量。
北森云計算解決方案中心專家馮婷婷做了《招聘體系的建設，打造高效能組織》主題分享、北森云計算解人才管理專家劉明鑫做了《數字化轉型下的人才管理》主題分享、洛陽市大學生就業指導師楊國林做了《慧眼選才的識人之道》主題分享，他們以實戰的視角，共同探尋企業人才招引體系建設的手段和方法，把如何通過人才招引體系建設，逐步把簡歷篩選、面試技術、現代人才測評技術、大數據分析等慧眼選才，跨進到從經驗驅動到數據驅動的人才決策上來，進而提升人才管理效能，加速組織升級，提高精準識別能力，實現人企共通，加速人才成長。
期間，各企事業同行精英本著優勢互補、相互切磋與共同提高的目的，結合自身人力資源工作經驗就招引人才的主題進行了深入探討與交流，大家各抒己見，暢所欲言，分享招引人才經驗、碰撞招引人才感悟，收獲了新的思想和路數，有力促進了與會各方在人力資源專業上的認知開擴和能力增長。歷時半天的沙龍“干貨”滿滿，90多位HR們紛紛表示收獲頗多，受益匪淺。
下一步，洛化集團將進一步提升人力資源從業者的理論知識水平和業務工作能力，更好地聯合高校、網絡媒體、青年驛站等平臺，讓企業和人才溝通的橋梁更加穩固，集中政策優勢，把本次學習到的新思路、新方法應用到企業招引人才體系建設中去，從而為企業發展儲備人才，有效控制企業投入成本，打造高效能組織提供理論指導和實務支持，助推企業健康快速發展。
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