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加強(qiáng)制度學(xué)習(xí) 促進(jìn)管理提升 洛化集團(tuán)財務(wù)部完成第一階段制度學(xué)習(xí)的宣貫工作
作者： 洛化集團(tuán) 賀歡歡
發(fā)布時間：2023-12-07 10:28
來源： jajinshifu.com
截止8月29日，洛化集團(tuán)財務(wù)部依照公司行為建設(shè)年文件要求，完成了第一階段公司所有制度的學(xué)習(xí)宣貫工作，為下一階段貫徹遵守奠定了基礎(chǔ)。
制度是企業(yè)有序化運(yùn)行的體制框架，是公司經(jīng)營活動的重要保障，也是員工開展日常工作的基本行為準(zhǔn)則，集團(tuán)公司此次活動方案下發(fā)后，財務(wù)部有計劃地組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，8月11日以來，為進(jìn)一步將集團(tuán)公司“學(xué)制度、用制度、守制度”活動做實(shí)守牢，財務(wù)部在工作之余連續(xù)組織員工對公司建立健全的各項(xiàng)制度進(jìn)行全面學(xué)習(xí)，重點(diǎn)講解了與大家緊密相關(guān)的《洛化集團(tuán)員工內(nèi)部推薦管理辦法》、《員工培訓(xùn)及個人資格證書管理辦法》、《勞動合同管理規(guī)定》、《員工考勤休假管理辦法》等制度和規(guī)定，并在學(xué)習(xí)時結(jié)合財務(wù)實(shí)際工作中的實(shí)務(wù)操作和新近案例，明確相關(guān)管理制度的執(zhí)行細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng)，增加學(xué)習(xí)的指向性和實(shí)用性，以此達(dá)到學(xué)用貫通，以學(xué)促用，知行合一目的。
在學(xué)習(xí)過程中財務(wù)部職工各抒已見，對制度執(zhí)行過程中的疑惑大膽提問，對如何堅持做好進(jìn)行深入討論，取得了一致的理解和共同遵守的信心，大家認(rèn)為此次制度的學(xué)習(xí)具有很強(qiáng)的針對性、實(shí)用性和操作性，今后會將公司各項(xiàng)規(guī)章制度貫穿至整個財務(wù)工作當(dāng)中，為公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化運(yùn)行貢獻(xiàn)自己的力量。